情報紙の編集、読者クラブの運営

私たちは、中日新聞・東京新聞の折り込み情報紙をはじめ、自治体の広報紙・パンフレット、企業の販促物などの企画・編集・制作を行っています。弊社では、フリーペーパーではなく「ソーシャルペーパー」を制作。ソーシャル=社会性のある、有意義な情報をお伝えすることをモットーとし、 「ちょっと小難しいこと」を分かりやすく、名古屋地区、首都圏の皆さまに情報をお届けできるよう日々取り組んでいます。
また、読者クラブの運営も行っており、アイデア次第ではいろいろなことに取り組めるため、やりがいも十分です。

今回は、雑誌等の編集経験者で読者クラブ運営に携わる方を募集します。すぐに戦力になっていただき、新規コンテンツの企画や開発ディレクションなどに挑戦していただきます。
サステナブルで質の高い生活を求める読者会員を笑顔にするあなたのアイデアとスキルをお待ちしています。

私たちの会社は、時間内にできるだけ効率よく働き、有給休暇の取得も積極的に奨励。女性が多い職場です。

■ 職種
情報紙の編集、読者クラブの運営

契約社員(正社員登用制度有)
※1年後正社員登用率実績90%以上

【具体的には】
■取材・編集・会報紙等の制作
新聞に折り込まれるシニア向け情報紙、読者会員向け会報紙などの企画、取材、編集、校正まで行ない発行。
イベントなどがある時には現地に赴き、日頃から会報紙に使えるネタや写真をためておきます。

■読者クラブイベント・コンテンツの企画運営
会員の方々や協賛社の希望に応えられるような企画を考え・実行します。日頃からどんなニーズがあるのか情報収集しておきます。 会員管理、クラブサイト運営など事務局業務なども行います。

媒体ラインナップ

 〈名古屋地区〉
  ■環境情報紙「Risa」(リサ)
   中日新聞折り込み、東海地区を中心に環境保全の取り組みを紹介しています
  ■シニア向け情報紙「ローズ」
   中日新聞折り込み、第二の人生を楽しく、いきいき暮らすための情報を発信しています
 〈首都圏〉
  ■首都圏の生活情報紙「暮らすめいと」
   東京新聞購読者のための副読紙、暮らしに役立つ生活情報を分かりやすく解説します
※詳しくはこちらをご覧下さい(https://www.media-brain.co.jp/business/medium/

読者クラブラインナップ

  ■ローズ倶楽部
   シニア向け情報紙「ローズ」から発足した50代以上を対象としたクラブ
  ■Nagoya Eco Club(仮)
   環境情報紙「Risa」から発足するサステナブルで質の高い生活の実現をサポートするクラブ

■ 対象となる方
◆チームリーダーを経験された方
◆紙媒体編集実務経験2年以上の方
◆Excel、Wordの基本スキルのある方

【求めている人材】
・企画、取材段取り、撮影立会い、原稿執筆、デザイナーへの発注迄の一連を経験された方
・ディレクションができる方
・コミュニケーション能力があり、人を楽しませることが好きな方
・新聞・雑誌など出版業界経験者
・ファンクラブ等運営業務、読者クラブ運営に活かせる実務経験者

■ 勤務地
名古屋本社(名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル5F)

■ 勤務時間
専門業務型裁量労働制 基本9:00~18:00(休憩は 11:00~18:00のうち60分)
※早出・残業あり(月42時間まで) 前年度平均残業時間 月10~20時間程度

■ 報酬(給与)
月額250,000円以上/みなし残業(5万9,524円、月42時間、超過分は別途支給)、他一律皆勤手当2万円含む
※試用期間3カ月あり、経験、実績等を考慮し決定します

■ 休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜 ※祝日がある週の土曜日は出勤)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日117日、有給休暇:初年度10日(以後毎年2日間増加、5年半で最大20日)、有給休暇消化率80%以上

■ 待遇・福利厚生
・交通費支給(30,000円まで)
・各種社会保険完備
・確定拠出年金(正社員登用後)
・保養施設あり
エクシブ京都八瀬離宮、箱根離宮、有馬離宮他エクシブほか20施設以上

■ 選考プロセス
●面接は(名古屋)にて行います。
●採用選考書類到着後、7営業日以内に当社より全員の方に連絡いたしますのでご安心ください。

書類選考(履歴書、職務経歴書、作文)
 ↓
1次面接・適性検査
 ↓
2次面接

※即日入社希望ですが、時期に関しては応相談です 。(9/1までに入社)

【応募方法】
下部にある応募フォームよりご応募ください。
3営業日以内に担当者より、採用選考に必要な書類等についての詳細をメールでご連絡いたします。

■お問い合わせ・応募先
 お問い合わせ・採用応募フォーム

 

<問合せ先>
TEL:052-232-3500(代)
担当:管理部